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澧县人民医院顺利完成2013年招聘笔试及面试工作
【摘要】:
为了更好的满足群众的就医需求,加强人力资源配置和人才队伍建设,保障医疗质量和医疗安全,更好地体现以病人为中心的服务宗旨,根据医院发展的需要,按照《常德市事业单位公开招聘人员办法》和澧县二〇一三年卫生系统公开招聘工作人员相关规定,在县人社局、卫生局的组织领导和县纪委、人大内司委的监督下,医院本着公开、平等、竞争、择优的原则,采取面向社会公开招考的方式举行此次招聘。
招聘工作于7月26开始,经过3个工作日的现场报名,最终162名大专院校毕业生通过资格审查进入笔试,为了更好地体现应聘者的专业及个人综合素养,笔试中增加了公共基础知识的考题,经过笔试,考务组按照1:3的比例确定115名面试入围者。面试分专业采用不同方式,护理、医疗岗位(临床医生、影像诊断医生、康复理疗师)采取结构化面试和操作考核相结合的方式,分两轮进行。其他岗位实行结构化面试的方式,结构化面试比照公务员标准进行。8月27日顺利完成面试工作,最终48人入围体检。
此次招聘,为医院选拔出了优秀的医务工作者和其他工作人员,为医院优质服务和新院建成后医院发展提供了有效的人力资源保障。
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